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Offre d’emploi


Modus Vivendi asbl recrute un (h/f)

Coordinateur de projets et d’équipe « première ligne »

Master/Licencié en communication, psychologie, sociologie,sciences sociales et humaines, ayant au minimum 5 ans d’expérience professionnelle antérieure.

Description générale du projet :
Modus Vivendi développe un programme spécifique participatif et communautaire de réduction des risques liés à la consommation de drogues en milieu festif : déshydratation, bad trip, overdose, relations sexuelles non protégées, baisse de vigilance, accidents (de voiture et autres), problèmes divers liés aux assuétudes, méconnaissance des produits et des risques, etc.

Ce programme prend la forme de plusieurs projets dont les principaux sont :

  • Modus Fiesta : lieu bruxellois d’accueil, d’écoute, d’information et de relais pour usagers de drogues liés aux milieux festifs.
  • Équipe mobile de Réduction des risques intervenant lors de gros évènements festifs (festivals) avec différents services dont : information et conseils de réduction des risques, diffusion de brochures et de matériel de prévention, « Relax Zone », Comptoir d’échange de seringues, etc.
  • Drogues Risquer Moins : diffusion d’information de réduction des risques dans les soirées bruxelloises.
  • Analyse de produits psychotropes (testing).

Fonction :

La personne engagée assurera la coordination des projets cités plus haut et de l’équipe des (3) responsables de projets (RP) qui les mettent en place.
Cette fonction implique aussi une participation active aux projets et donc une disponibilité en soirée, les week-ends et durant les vacances scolaires d’été.

Tâches :

Sous la supervision de la direction :

  • Encadrement méthodologique des RP ;
  • Encadrement et formation des bénévoles
  • Participation à l’évaluation des projets, à la rédaction des demandes de subsides et rapports d’activités ;
  • Participation au recrutement, accueil des nouveaux, évaluation et gestion journalière du personnel ;
  • Suivi budgétaire ;
  • Lobbying, gestion de partenariats et représentation au sein de différentes instances (Fedito, etc.) ;
  • Soutien pratique aux RP dans la mise en œuvre concrète de leurs projets ;
  • Développement du projet d’analyse de produits psychotropes (Testing).

Profil recherché :

  • Expérience professionnelle en gestion d’équipe et de projets ;
  • Capacité d’adaptation aux différents terrains, connaissance des milieux festifs ;
  • Connaissance des secteurs Promotion de la santé ou Réduction des risques est un plus ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
  • Sens des priorités, de la négociation et de la communication
  • Permis de conduire obligatoire

Conditions contractuelles :

Contrat à durée indéterminée - ¾ ETP.
Salaire selon barème Cocof et chèques repas.

Procédure pour poser sa candidature :

Envoyer

  • CV avec photo
  • Lettre de motivation explicitant votre intérêt pour ce poste en particulier et la manière dont vous pensez l’organiser.
  • Une page de réflexion sur le thème suivant : L’ensemble des projets étant participatif, une partie du travail consistera à recruter et former des jobistes usagers de drogues. Comment vous y prendriez-vous ?

Ces documents sont à envoyer pour le 25 mars 2013 au plus tard à Catherine van Huyck (directrice), Modus Vivendi asbl, Rue Jourdan, 151 à 1060 Bruxelles ou préférablement à l’adresse électronique : catherine.v@modusvivendi-be.org avec la mention « Coordination 1 ligne »

Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un entretien le 16 ou le 18 avril au matin.