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Offre d’emploi : Chercheur·euse mi-temps pendant 10 mois


Description générale de l’association et du projet
Depuis 20 ans, Modus Vivendi met en œuvre, au bénéfice des usagers de drogues et avec leur participation, toute action et toute réflexion qui visent la Réduction des Risques liés à l’usage de drogues dans différents milieux de vie : rue, festif et carcéral.

Dans le cadre d’une recherche sur les interventions en matière de drogues dans les festivals belges menée en partenariat avec HoGent et l’Université de Gand, Modus Vivendi recrute un·e chercheur·euse mi-temps pendant 10 mois.

Qualification recherchée

  • Détenteur·rice d’un master en science sociale ou humaine ou domaine connexe.
  • Expérience en collecte (entretiens semi-directif) et analyse de données qualitative (ex. analyse thématique).
  • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
  • Connaissance de l’anglais (parlé).
  • La connaissance du logiciel NVivo est un plus.

Tâches principales
Vous participerez activement à un projet de recherche portant sur les interventions en matière de drogues dans les festivals belges. En collaboration étroites avec les autres partenaires de ce projet, vos missions seront les suivantes :

  • Construire les outils de collecte de données (guide d’entretien).
  • Collecter les données : réaliser des interviews et assurer leur retranscription.
  • Analyser des données collectées et interpréter les résultats.
  • Rédiger des documents (rapport de recherche).

Le·a chercheur·euse rapporte directement à la Coordination de l’équipe Support Méthodologique. Il·elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires du projet (externes).

Le siège social de l’association est à Bruxelles avec déplacements fréquents en Wallonie et à Gand.

Procédure
Envoyer CV et lettre de motivation pour le 14 février 2020 au plus tard par mail à Cécile Dupin, avec la mention « Offre emploi Chercheur·euse 2020 ».

Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date annoncée de clôture de réception des candidatures.

Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un test écrit et un entretien.

Conditions
1/2 ETP, CDD 10 mois, à pourvoir dès le 1er mars, barème et conditions contractuelles COCOF CP 332.

Modus Vivendi veille à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules les compétences sont mesurées et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.